11月10日，南方日报以整版的篇幅刊登题为《 汇聚人才向心力 激活城市新动能   中山推出政策组合拳  打造“升级版”人才生态 》的文章。聚焦中山人才服务政策，揭秘百万人才选择中山的深层原因。点赞中山凝聚人才“向心力”，打造人才“强磁场”，近百万人才为何都选择中山？一文告诉你答案。

　　省委十三届三次全会作出“1310”具体部署，强调要以改革、开放、创新为“三大动力”，再造一个新广东。

　　改革、开放、创新是重要驱动力。吸引人才、服务人才，中山向来是不遗余力。

　　从设立以“人才”命名的节日，以整座城市的名义向人才发出邀约，到越来越多的国家和地区与中山达成人才交流合作，这座城市的人才“向心力”正在不断凝聚。

　　栽好梧桐树，引得凤凰来。

　　目前，全市各类人才达99.1万人，“中山人才节”及招商引资·招才引智洽谈会的成绩也从首届总计签约项目184个、投资总额50亿美元，提升到今年签约项目263个、投资总额超1800亿元，实现质的飞跃。

　　近日，国内一些研究机构推出《中国城市“95后”人才吸引力排名》，公布了中国最具“95后”人才吸引力城市50强，中山位列全国第25名，排名在珠三角城市中位于前列。

　　随着近期《中山国际人才港与香港菁英会人才合作框架协议》（以下简称《协议》）的签订，中山人才交流圈进一步扩大，人才与城市互相成就的故事将持续书写新篇章。

　　细数中山屡次人才交流活动，诚意是这座城市引才的最大底气。

　　今年8月，中山国际人才港服务中心、中山市新侨服务中心与莫斯科大学中国学联签订人才合作框架协议，三方约定共建莫斯科大学中国学联中山社会实践中心、人才工作站等，并共同做好人才合作以及促进就业和人才交流工作。

　　这次合作达成前，莫斯科大学中国学联副主席、全俄博联会组织联络部部长强翀就对中山的诚意有了直观的感受。“今年，我们通过线上线下的方式参加了中山组织的多次人才交流活动，中山的工作人员详细介绍了中山这座城市以及人才政策，让我们留俄学子对中山有了深入的了解与认识。”强翀说。

　　此外，在中山2023年特聘人才申报工作中，也充分展示了中山对人才的诚意。中山市共在企业经营管理、科技创新等7个领域评定了一批特聘人才，并给予重点支持。值得一提的是，今年中山市特聘人才评定工作全面调整优化评定指标，精准贴近产业需求为镇街赋权，同时专门增设特别引进条件，为新引进人才开辟了即报即聘绿色通道。中山2023年特聘人才申报开始后，中山市专门召开特聘人才新闻发布会，对本年度特聘人才政策进行解读，进一步动员和邀请海内外各领域人才，包括已来中山的人才和有意来中山的人才踊跃申报参评特聘人才。

　　这样珍视人才、服务人才的诚意已成为中山全市上下的共识——在2023年中山全球招商推介大会暨第十届中山人才节开幕前，中山市委书记郭文海来到现场，与人才亲切交流，并频频向人才发出邀约：“欢迎到中山来！”中山市委常委、组织部部长梁子财在人才活动现场发出邀请：“真心期待大家来了就不要走，来了就是中山人、就是大湾区人！”

　　人才是城市发展的第一资源，争取人才就要勇于走出去，不断拓宽城市人才交流的朋友圈。

　　今年以来，中山市人才交流动作不断。11月9日，2023年香山生物医药“院士论坛”在翠亨新区举行，本次论坛邀请了中国科学院院士饶子和、中国工程院院士杨宝峰、中国科学院院士舒红兵3位院士做学术报告，梁子财与院士们座谈交流并颁发生物医药顾问聘书，200余名来自全国各地的高校、科研院所专家、医药企业及基金公司代表参加活动。

　　不久前闭幕的第十六届健康与发展中山论坛，吸引了以中国科学院、中国工程院院士张玉奎、李校堃、陈志南、魏于全、郝希山及外籍院士王向东、李明定为代表的800多名高端人才参会，举办的20余场聚焦生物医药发展前沿的活动更是吸引了大批医药领域人才关注。

　　在第十六届健康与发展中山论坛开幕的前一天，中山也发生了两件与人才交流有关的事：10月24日，香港中文大学访问团来访中山，与中山市委组织部、中山市科技局，中山火炬开发区、中山翠亨新区等部门有关负责人共同走访调研国家健康基地、西湾医药与健康产业园等载体平台。调研期间，香港中文大学与中科中山药物创新研究院围绕联合培养研究生、共建实验室等合作事宜进行座谈。

　　同一天，中山市携市内多家知名企业赴深圳开展“中山开放日”深圳大学校招宣讲专场活动和“深中才通·共启未来”清华大学深圳国际研究生院校招宣讲会。同步揭牌成立中山国际人才港深圳大学人才联络站，加速深中人才交流互通。

　　一天之内，中山与深圳、香港两个地缘相近的城市就人才交流主题谈合作、谋未来，效率不可谓不高。其实，今年以来，中山与包括深圳、香港、澳门等大湾区城市在内的城市开展了频繁交流。

　　今年8月，郭文海率中山代表团访问香港，与香港特别行政区行政长官李家超会面，就进一步深化中山与香港合作交换意见。

　　今年以来，中山与香港中文大学、香港大学、香港科技大学、澳门大学以及澳门科技大学等高校及其重点实验室加强交流合作，推动依托澳门科技大学中山校友会和莫斯科大学中国学联设立人才工作站，与香港中文大学、澳门旅游学院等分别建立常态化人才交流机制，搭建起全球人才与中山市的沟通桥梁。

　　10月中旬，中山市组织青年人才合作交流工作组赴香港开展合作交流活动，拜访了香港菁英会等机构和社团，并就“港澳科创+中山制造”“港澳青年+中山创业”“港澳人才+中山生活”合作召开座谈交流，联合推动中山香港两地人才、青年就业创业基地服务延伸，直接促成了中山国际人才港与香港菁英会的合作。

　　根据《协议》，中山国际人才港与香港菁英会将共建人才工作站、香港菁英会中山社会实践中心，为香港青年提供安居保障，开展香港青年菁英国情研修等，共同做好高端人才交流等工作。

　　近期，中山市人社局联合市委组织部、市财政局、市住建局发布了《中山市人才房管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》），该办法已于2023年11月1日起正式施行，香港菁英会主席、福万集团有限公司总裁林智彬在与中山代表团交流过程中得知这一消息。

　　“《暂行办法》为香港、中山两地人才交往交流注入了一支强心剂，当中有很多服务香港人才的政策让我们很欣喜。”林智彬说。

　　根据《暂行办法》和中山市级人才房政策，来中山创新创业的香港青年可享受最长两年，由中山提供的位于城市核心地段、配套设施完善、可拎包入住的最大90平方米市级人才房，房租按实际租金的50%进行补贴，为来中山创新创业的香港青年提供舒适、优质的居住环境，并配备专门服务香港青年的人才管家。

　　中山、香港一衣带水，同属粤港澳大湾区，随着“港车北上”政策的实施，香港与内地沟通交流更加便利。在香港有30多万中山乡亲，在中山也有港资企业2000多家，涵盖制造业、建筑业、房地产和科研等各行各业，两地合作的加深必将实现双赢。《协议》的签订让更多香港青年了解中山等内地城市的发展情况，也有利于拓展中山与境外城市的合作圈。

　　“我们和中山国际人才港达成协议后，一方面，可以帮助香港本地年轻人了解最新的中山人才政策，尤其是对没有来过中山，但对投资中山等大湾区城市感兴趣的会员，我们会加大推广力度，”林智彬说，“另一方面，对于祖籍中山或者已经在中山开办企业的会员来说，也可以帮助他们享受到更大的优惠、招引到更多人才。希望合作协议达成后，可以帮中山做推广，也可以帮香港年轻人投身内地城市发展。”

　　近年来，中山人才服务工作成果显著，以“四个同步”促进产业链与人才链深度融合：招才引智与招商引资同步开展、人才发展与产业布局同步规划、人才引进与企业做强同步发力、人才生态与发展环境同步提升，把人才优势转化为高质量发展动力，越来越多的人才选择中山、扎根中山。

　　这些成绩的取得与中山市在服务人才方面不断升级完善分不开。

　　近年来，中山市不断强化政策引才、平台育才、服务留才机制，出台了“人才23条”，实施“中山英才计划”，设立中山市人才双创发展投资母基金，着力引进一批创新团队和人才；推行特聘人才制度，建立以创新价值、能力、贡献为导向的评价体系；全面加强人才安居，未来五年市镇（街）两级筹集5000套各类户型人才房；构建“1+1+5+N”人才港服务体系，人才不管到中山哪个区域，都可以得到规范、优质、便捷、高效的服务；全面优化人才医疗服务，全市所有三甲医院安排设立市人才医疗中心，推出人才就诊服务专窗，让人才在中山能够享受到全方位服务。

　　如果说向外引才、扩大人才交流圈、不断夯实人才政策是中山吸引人才的“入场券”，那么优良的营商环境、山清水秀的城市风景、平安稳定的社会环境、交通设施的不断完善则是将人才最终留下的“王牌”。

　　10月25日，中山市委财经委会议暨企业家座谈会召开。这是时隔两年，中山市委、市政府再一次邀请企业家代表齐聚一堂。市领导班子与企业家面对面，谈的是企业面对的实际困难，谋的是中山这座老牌制造业城市的新未来。中山对企业家的重视让更多人看到在这里是能够安心谋发展、实现个人和企业理想的。

　　今年是中山医诺维申新药研发有限公司（下称“医诺维申”）落户中山的第二年，医诺维申创始人、CEO习宁坦言，中山市为企业安心发展提供了很好的环境，相关部门对生物医药产业的重视，为他们提供了安心做研发的沃土。

　　中山市将“建设一批休闲公园”纳入2022年度市十件民生实事。截至去年底，中山全市完成新建改建100个公园，打造出“公园遍布 出门见景”的宜居环境。今年，在中山开展“万棵榕树进乡村”活动后，约万棵榕树种入中山289个村（社区），为绿美中山建设增添生动一笔。

图源 小榄镇宣传办

　　此外，中山市长期位居全国168个重点城市前列的空气质量、连续多年优良达标地表水国考断面水质，让天更蓝、地更绿、水更清成为现实，为市民提供了更多绿色生态空间，也为人才选择留在中山增添了砝码。

　　根据规划，深中通道将于2024年通车，届时将有望实现从中山1小时通达大湾区相邻城市，中心城区与外围镇街、各镇街与深中通道30分钟通达，将为中山与深圳以及大湾区其他城市之间人才交流合作带来更便利的交通条件。

　　由此可见，近年来，通过不断提升的城市综合竞争力和绿色发展空间，中山市一次次为把人才留住给出了十足诚意。

　　“我们真诚期待各界的人才朋友们一如既往厚爱中山、支持中山。我们将竭尽所能，为每一位来中山创新创业的人才提供优良的环境、优惠的政策、优质的服务，热诚欢迎大家来中山拓展事业、投资兴业。”中山市委组织部相关负责人表示。