会议通报了全市上半年招商引资工作成效、重点项目落地建设情况。今年上半年，全市签约项目投资额同比增长15.6%；近六成新签约项目实现动工，动工率同比提升15个百分点；截至6月底，全市已竣工“工改”载体累计完成招商面积超1300万平方米，整体招商率超75%，载体使用率85%。全市招商系统在机制创新和精准发力上持续突破：一是“一把手”带头跑招商。高位统筹推进招商工作，不断拓宽招商半径，叩响合作之门。今年上半年，市四套班子领导外出招商累计50余人次，对接项目超50个，全员招商新格局加速形成。二是速度致胜促落地。制定“大抓招商引资”行动方案，细化分解目标任务，压实各部门、各镇街责任，建立“每周一签约、每月一签约”工作机制，营造“周周有进展、月月有签约”的良好氛围，推动项目从“拿地即动工”到“当年签约、当年上规”，用服务温度跑出落地加速度。三是链式思维抓招商。T3出行湾区生态总部落地、非夕科技华南智造基地开业，明阳落地六大世界级项目，翠亨新区中山生命科学园二期厂房出租率达85%，以龙头带产业、以园区聚生态的效应逐步显现。四是以会为媒扩影响。市镇联动开展招商推介近50场，高水平举办华侨华人投资大会、粤台经贸交流会，首次赴马来西亚举办投资推介交流会，全方位推介中山的产业机遇、创新生态与城市活力。会议结合市投促局四年来的发展历程与工作成效，分析了当前招商引资面临的机遇与挑战，并紧扣树立和践行正确政绩观要求，勉励青年干部校准思想航向、夯实实干根基。

　　交流研讨环节，参会青年干部代表结合自身岗位实战，分享项目对接、线索挖掘、企业服务、产业链招商中的工作心得。同时，年轻干部结合一线工作实践，围绕优化资源统筹、强化市镇联动等方面提出了务实建议，共同为下半年招商工作献计出力。

　　江骥对年轻干部的实干表现和深刻感悟给予肯定，并结合树立和践行正确政绩观学习教育提出明确要求。一是深刻把握正确政绩观核心内涵，牢记招商工作服务产业发展、惠及民生的初心使命；二是深耕产业链知识、吃透惠企政策，以专业能力提升招商实效；三是立足投促事业四年发展新起点，主动攻坚难点、开拓招商新局；四是严守招商工作纪律规矩，以清正作风擦亮营商服务品牌。

　　赵湘与一线年轻干部深入交流，提出殷切期望，一是要在服务大局中找准坐标，将个人成长深度融入地方发展，只要静心笃行、久久为功，必能在项目攻坚中收获实实在在的成就感。二是要在差异化竞争中厚植优势，深研各镇街资源禀赋，走出一条错位发展、优势突围的路子。三是要在接续奋斗中再立新功，他充分肯定了招商一线干部的辛勤付出与突出成绩，勉励大家紧盯下半年目标任务，保持闯劲韧劲，合力推动全市招商引资工作再创新佳绩、再谱新篇章。